利昂二十六條
1：利昂愿景：
做世界500強里專業(yè)的醫(yī)療設備公司
2：利昂使命：
用醫(yī)療科技，服務人類健康。(簡稱：科技服務健康)
3：利昂宗旨：
為員工創(chuàng)造美好的未來，為客戶打造一流的產品。
4：利昂團隊目標：
打造一流的團隊，創(chuàng)造偉大的企業(yè)。
5：工作作風：
絕對服從，雷厲風行。
6：工作態(tài)度：
認真做一件事，能把事做對;
用心做一件事，能把事做好。
7：利昂人才戰(zhàn)略：
不計成本的薪酬待遇，
吸引人才;
打造一流的學習型企業(yè)，
培養(yǎng)人才;
提供一流的平臺，
重用人才。
8：利昂榮辱觀：
能犧牲自己利益的人，一定是領導，或是未來的領導;
能承受委屈的人，一定是領導，或是未來的領導。
9：利昂領導的共同特點：
與員工溝通的很愉快。
10：利昂領導秘訣：
管理自己，影響別人。
時刻展現公司的正規(guī)性。
11：利昂團隊建設秘訣：
員工好不好，全靠領導來引導。
12：利昂銷售秘訣：
感動客戶的好方法是敬業(yè)，
失去客戶的好方法是自私。
13：提升技能的快捷方式：
聽領導的話，學領導成功的方法。
14：晉升的快捷方式：
要做好領導，先被領導好。
15：利昂人每日反?。?/p>
每一次收獲必有一段心酸的付出，
每一次抱怨必有一段不曾努力的過去。
16：利昂優(yōu)秀同仁的共同特點：
優(yōu)秀的銷售首先與同事們溝通的很愉快;
其次與客戶溝通的很愉快。
優(yōu)秀的管理首先與同事們溝通的很愉快;
其次與外部合作人員溝通的很愉快。
17：一流銷售–賣自己
二流銷售–賣服務
三流銷售–賣產品
四流銷售–賣價格
18：人生成熟的兩大標志:
一是承認錯誤，
二是不承認失敗。
19：利昂感恩心得：
懂得感恩的人運氣不會差，
懂得感恩的企業(yè)前景不會差。
20：利昂工匠精神：
把細節(jié)做到每一個螺絲釘，
做耐用的醫(yī)療設備。
21：利昂售后：
利昂服務，
超出客戶要求
22：建立良好人際關系的秘訣：
不停地向周圍人傳導正面能量
23：緩解矛盾的秘訣：
學習，增加思想認知范圍。
建立積極、樂觀、健康、向上的人生態(tài)度。
24：利昂成功寶典：
成功從相信開始，從小事做起，每天辛苦一點點，每天進步一點點。
25：剩者為王的秘訣：
付出未必有回報，只是未到回報時。
26：利昂座右銘：
只有一流的產品，才有一流的市場;
只有一流的努力，才有一流的業(yè)績。
